a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Медилон-Фармимэкс

Негативный отзыв
Автор: Мария
Дата: 14.07.2016
Проработав в сети аптек ООО «Медилон Фармимэкс» 1,8 я столкнулась с грубыми нарушениями законодательств. При трудоустройстве в эту сеть, тебе обещают золотые горы, но когда ты увольняешься на тебя по максимому вешают долги этой фирмы (сроковые препараты), причём обходя законы. Так увольняясь я из аптеки этой фирмы столкнулась с данной проблемой. За 1,8 у аптеки накопилось сроковых препаратов на 18 000 причём заведующая аптеки была в курсе и не предпринимала никаких действий. Лекарственные препараты лежали в коробке. Соответственно при увольнении, проводя ревизию встал вопрос о том как быть с данными препаратами. На что администрация фирмы потребовала внести сумму сроковых препаратов как недосдачу в опись-листы инвентаризации, чтобы списать данную сумму с сотрудников аптеки. Поясняю, что в сроковых препаратах помимо БАД ов находилось 70% рецептурных препаратов. Считаю это грубым нарушением законов РФ., т.к., фамацевт не имеет права реализовать рецептурные препараты без рецепта, тем самым препараты с истёкшим сроком годности должны списываться фирмой, а не вычитаться из зарплаты сотрудников. Помимо этой проблемы есть еще куча недостатков у этой организации. Никому не рекомендую устраиваться в данную сеть аптек. Нахожусь до сих пор в шоке от сложившейся ситуации. Планирую подать в суд за неправомерное списание денежных средств с сотрудников.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.