a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Автоприбор (Аскона)

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 06.03.2018
Производство каркасов для кроватей,Большая Нижегородская,79.
Текучка постоянная,каждые 3-4 месяца состав работников обновляется,в этом можно убедиться по частоте размещения вакансий https://www.avito.ru/user/3dd43db2ca2193308e87fefc7757d80e/profile
Причина текучки-несоответствие зарплаты объемам работы.Работы то нет совсем-отправляют в бесплатные отпуска,то начинается аврал-и впахивать
будете без выходных,как негры,еще и оставаться после работы. Причем отказаться от работы в выходные нельзя-сразу начинаются угрозы минимум урезать получку и вплоть до увольнения-начальник орёт,что за забором у него стоит очередь.Оплата праздничных,выходных и сверхурочных не производится-максимум получите на тысячу больше,чем если бы проводили выходные в кругу семьи.Вообще хозяева этой шарашки жадные скоты,за лишнюю копейку удавятся и быстрее дадут в зад,чем заплатят вами заработанное.Получает хорошие деньги там только начальник.Меньше чем за год работы уже поменял третий внедорожник.При устройстве обещают платить 30 тысяч. Так вот-и не мечтайте. Такие деньги вы не получите даже если будете работать все выходные и задерживаться после работы.Зато нормы выработки-как в концлагере,после работы домой будете приползать.Вобщем,люди зря увольняться не будут.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.