a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Париредион
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
20.12.2018
Начну с того,что сожалею,что не прочла отзывы об организации до заступления на работу,ведь в первых пяти отзывах все ясно и понятно.
1. Изначально неясный график,не то оклад,не то сделка.
2. Нет устройства по тк или даже по договору.
3. Организация труда никакая (ее просто нет).
4. Манипуляции при найме на работу с помощью левых людей (потом не знавешь с кого деньги спрашивать)
5. Старое оборудование,которое предназначено для других целей (не для тех по которым используется)
7. Не выплачивается заработная плата. Постоянно кормят обещаниями.
Крайне не рекомендую работать в этой шарашкиной конторе. Организация держится за счет своей недобросовестности,мигрантов и родственников директора (которых к слову так же кидают на з.п.)
1. Изначально неясный график,не то оклад,не то сделка.
2. Нет устройства по тк или даже по договору.
3. Организация труда никакая (ее просто нет).
4. Манипуляции при найме на работу с помощью левых людей (потом не знавешь с кого деньги спрашивать)
5. Старое оборудование,которое предназначено для других целей (не для тех по которым используется)
7. Не выплачивается заработная плата. Постоянно кормят обещаниями.
Крайне не рекомендую работать в этой шарашкиной конторе. Организация держится за счет своей недобросовестности,мигрантов и родственников директора (которых к слову так же кидают на з.п.)
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.