a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ИП Скребутис Дмитрий Петрасович

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 16.04.2019
В городе Владимире функционирует сеть бензоколонок под брендом товарного знака SunPetrol.
Данный работодатель с регулярностью 2 месяца выставляет вакансию МАРКЕТОЛОГ и по совместительству МЕНЕДЖЕР по развитию. На самом деле данной конторе не нужен маркетолог. Они продлевают вакансию, ищут человека более семи пядей во лбу. Нельзя мешать в одну кучу обязанности маркетолога и менеджера по развитию. Дамы и девахи от SunPetrol видать этого не понимают. Ихняя контора находится в глуши, общественный транспорт до них не ходит. добираться надо на личном автомобиле. А что делать у кого нет авто? В условиях работы они пишут - доставка до места работы корпоративным транспортом. На самом деле нет никакого корпоративного транспорта - это все обман. По оплате труда данная шаражка в вакансии https://vladimir.hh.ru/vacancy/28962599 заявляет, что высокий уровень з/п (оклад + премия по результатам работы). Однако, вакансия маркетолога или менеджера по развитию не предусматривает премий по результатам работы, следовательно зарплата будет выплачиваться согласно трудовому договору в 15 000 рублей, минус 13% НДФЛ. А премия даже если и будет, то на усмотрение работодателя. Так что господин ИП Скребутис Д.П. продолжайте искать батраков. Но вряд ли вы найдете специалиста на вакансию МАРКЕТОЛОГА с Вашими запросами

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.