a
b
c
d

По предыдущему отзыву в КрепМастер33

Положительный отзыв
Автор: Антон Иванов
Дата: 05.12.2016
Уважаемый Антон Липатов! Я устроившись в компанию не поленился посмотрел - работал ли такой сотрудник- Увы и ах. Никакого Антона Липатова не работало продавцом. Так что отзыв заказной однозначно от конкурентов наверное. Объявления видел, висят постоянно - а ты не заметил, что у них каждые полгода открывается по 2-3 магазина в городе, они развиваются. Я вот пришел в новый магазин и очень доволен. А штрафуют за выход на работу в пьяном виде и амбре, или необоснованные прогулы! что вполне логично, другой бы работодатель уволил по статье, а эти еще дают шанс, благодарить надо. При мне сотрудник не появлялся 2 недели, и пришел за расчетом - еще и жалобу накатала. что не заплатили ей за эти две недели. Поэтому делайте выводы! Если работать нормально, отношение здесь прекраснейшее. А то приходят отсидеться, у меня сменщица - как не зайду в выходной сидит в пасьянс раскладывает или в инете лазиет. А работы полно. Поставщик приехал - товар так и не приняла, некода ей, овец кормить в однокашниках надо! Конечно же ее уволили, тоже неадекватная орала на весь офис. Ей сто раз объясняли что зп платиться за работу, а не за выход на нее. А таких полным полно приходит, вот их и текучка. Своими глазами убедился уже. Делайте выводы господа.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.